【摘 要】
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绩效考核管理作为企业人力资源管理中的一项重要内容，关系着员工工作效能的优劣，可在很大程度上反映了企业整体管理水平。因此，如何在人力资源管理运用绩效考核来提高激发员工的
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绩效考核管理作为企业人力资源管理中的一项重要内容，关系着员工工作效能的优劣，可在很大程度上反映了企业整体管理水平。因此，如何在人力资源管理运用绩效考核来提高激发员工的工作热情，扭转内部人才流失日益严重的局面，提高企业自身的市场竞争力应成为各企业现阶段所关注并致力于解决的一个问题。本文围绕人力资源管理中的绩效考核管理开展研究，以期为同行提供一些有益的帮助。
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