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人力资源是企业第一资产,特别是国企要注重提高人力资源的竞争力,才能促进其可持续发展。先从人力资源开发的各个含义入手,通过分析国企人力资源整体开发存在的弊端,提出改善国企人力资源管理开发的途径方法。
对国企人力资源整体开发的思考
【摘 要】
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人力资源是企业第一资产,特别是国企要注重提高人力资源的竞争力,才能促进其可持续发展。先从人力资源开发的各个含义入手,通过分析国企人力资源整体开发存在的弊端,提出改善
【机 构】
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沈阳供电公司,辽宁省电力有限公司
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2012年15期
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