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社会经济的快速发展促进了事业单位企业文化的改革,尤其对政工工作提出了更高的要求,如果方法不当可能会偏离正轨。新时代背景下应当保持员工的健康心态以及工作积极性和热情,这样才能有效促进事业单位以及企业发展。本文先对现阶段事业单位企业发展过程中政工工作问题进行分析,并在此基础上就如何改进工作思路和模式,谈一下个人的观点与认识,以供参考。