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党的十四大以来，围绕建立社会主义市场经济体制，加快改革开放步伐，我国在干部人事制度改革方面进行了大胆的探索，取得了显著成效，为改革开放和社会主义现代化建设提供了坚强的组织保证。但在建立和发展社会主义市场经济体制过程中，我国现有的干部人事制度还存在一些问题和弊端，这些问题的解决，有赖于干部人事制度改革的进一步深化。