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为培养年轻干部,领导同志应扮好"四个角色"。一是唯才是举,做一名识才用才的伯乐。现在年轻干部中不乏优秀人才,但由于论资排辈、求全责备等陈旧用人观念的存在,敢于大胆启用却不是件很容易的事。领导干部应破除这些陈旧观念的束缚,积极荐贤举能,慧眼识才,大胆用才,诚心实意地扶持那些德才兼
领导者在培养年轻干部中应扮何角色
【摘 要】
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为培养年轻干部,领导同志应扮好"四个角色"。一是唯才是举,做一名识才用才的伯乐。现在年轻干部中不乏优秀人才,但由于论资排辈、求全责备等陈旧用人观念的存在,敢于大胆启用
【机 构】
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中国人民银行山东省烟台市福山区支行
【出 处】
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现代金融
【发表日期】
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1999年1期
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