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近年来，随着城镇化进程的快速发展，越来越多的农民工涌入城市，为城市的发展做出了巨大的贡献。然而，这个过程中也凸显出了很多问题，如：农民工的专业技能及综合素质与企业的岗位要求不相匹配；农民工的知识素质层次不齐等。从而导致企业与农民工之间出现典型的“怪圈”现象，即一方面是等待就业的农民工，而另一方面是出现“人工荒”现象的用人单位。如此下去，势必会阻碍经济的发展，因此，迫切需要企业、农民工培训与职业院校之间搭建桥梁，实施有效的对接，形成供应链模式，从而创造“三赢”的局面。