论文部分内容阅读
1995年1月1日《劳动法》开始实施起，我国有关调整劳动关系的法律法规逐步趋于完善，处理劳动纠纷案件也有章可循。中国经济改革经过三十年的发展，已经取得世界瞩目的成就．GDP每年都以两位数在增长。但是随着经济的发展，劳动争议日益增多，且趋于复杂。为此，2008年，新的《劳动合同法》，这部在制定过程中即饱受争议的法律．在各界人士的激烈争论中，经历几度难产终于横空出世了。