“党政融合、一岗双责”管理模式的探索与实践

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随着社会主义新时代的不断发展,我国国有企业改革的步伐不断加快,各种新的工作管理模式在实际生产运行管理过程中得到广泛应用.党政融合作为新时期发展的一种重要管理模式,在近些年国企发展过程中受到了人们的关注.本文将就党政融合,一岗双责的管理模式进行研究,以期实现对该模式的有效探索,为之后的实践活动打下基础.
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