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人力资源管理在企业的各类管理中起到了核心统筹的作用，制定怎样的人力资源管理变革制度来完善企业管理，提高管理绩效，促进企业的进一步发展成为了当今社会企业工作者高度重视的问题。文章就从企业信息环境下人力资源的管理入手，重点分析人力资源管理的重要意义，以及制定完善管理机制的重点目标和主要措施。
企业信息化环境下的人力资源管理及其运作机制研究
【摘 要】
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人力资源管理在企业的各类管理中起到了核心统筹的作用，制定怎样的人力资源管理变革制度来完善企业管理，提高管理绩效，促进企业的进一步发展成为了当今社会企业工作者高度重视的
【机 构】
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开滦唐山中润煤化工有限公司
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2015年2期
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