论文部分内容阅读
新时代,国家以及地方想要实现产业转型升级、提升综合经济实力,需要培育技能人才、提高产品质量、提升品牌影响力.县域城市通过制定技能人才培育扶持政策、加强工匠人才的宣传激励、畅通技能人才成长通道等多路径培育城市工匠精神,有利于提升城市文化内涵,增强当地制造业产品竞争力.
工匠精神在提升县域经济中的作用和路径探析
【摘 要】
：
新时代,国家以及地方想要实现产业转型升级、提升综合经济实力,需要培育技能人才、提高产品质量、提升品牌影响力.县域城市通过制定技能人才培育扶持政策、加强工匠人才的宣传激励、畅通技能人才成长通道等多路径培育城市工匠精神,有利于提升城市文化内涵,增强当地制造业产品竞争力.
【机 构】
：
海宁市人力资源和社会保障局,浙江 海宁 314499
【出 处】
：
经营者
【发表日期】
：
2021年24期
其他文献
乡村振兴战略是党和国家提出的一项重大战略,是全面解决当前我国经济社会发展不平衡不充分的重要手段,是实现全民共同富裕的必要路径.山东省寿光市作为我国重要的蔬菜生产基地,摸索出了一条农业产业化发展道路,创造了被习近平总书记点赞的“寿光模式”.文章以“寿光模式”为研究对象,通过分析得出当前乡村振兴战略实施过程中存在产业融合不足、乡风文明有待加强、基础设施建设相对落后等问题,并提出深化农村改革、促进绿色发展、强化产业融合的对策.
国内场段开发已历经29年的发展,但目前对其发展历程的总结维度还比较单一,难以系统描述各城市在探索中取得的经验及教训.文章从多维的角度阐述国内场段开发的发展历程与趋势,为未来国内场段开发实践提供参考.
文章对“双碳”目标下油气行业的机遇与挑战进行深入研究,首先阐述“双碳”目标的背景,然后分析“双碳”目标下油气行业的机遇与挑战,之后讨论“双碳”目标下油气企业可持续发展战略的确立,最后对“双碳”目标下油气企业全过程环境管理体系的构建提出建议,希望能够为我国油气企业更好地把握机遇、迎接挑战提供一定的参考.
随着国家医疗保障局的成立,各级公立医院纷纷开始整合物价和医保部门职能,整合后的医保部门面临较大的工作压力和工作量,既要承担规范和约束医疗服务行为的职能,保证医疗保险基金使用效率,还需要提高医疗服务价格管理水平.但是在实际工作中,公立医院在落实医保管理过程中仍旧存在较多问题,影响着医院医保管理质量.基于此,文章分两部分内容展开论述,分析研究公立医院在医院管理工作中存在的问题,并提出有价值的应对对策和建议,以期为公立医院提升医保管理水平提供借鉴.
在行政事业单位职能范围不断拓展的大环境下,越来越多的行政事业单位开始关注自身资产管理与预算管理的融合,以进一步实现资源优化配置,提升单位信息公开质量,进而更好地构建节约型政府.但在实际改革过程中仍然存在一些问题需要完善.文章就行政事业单位资产管理与预算管理融合问题及对策,阐述资产管理、预算管理以及资产管理与预算管理相结合的概念,分析行政事业单位资产管理与预算管理融合的重要意义,指出现阶段我国行政事业单位资产管理与预算管理融合中存在的问题,针对问题提出相应的优化对策,希望通过理论研究为行政事业单位更快实现资
随着我国社会主义建设的逐渐深入,我国的国民经济水平逐渐提升,公路的修建与养护体系已经十分完善.公路对我国的社会经济提升具有十分重要的意义,通往全国各地的公路带动着经济飞速发展.因此,公路养护是十分重要的工作,对于在公路养护过程中需要用到的固定资产,也需要进行严格的管理.基于此,文章探讨公路养护事业单位固定资产的管理,发现其中的问题并提出相应解决策略,旨在提升公路养护事业单位的固定资产管理能力和固定资产的使用效率.
随着我国进入全面深化改革的新时期,科研、创新成为我国大力发展的方向,各行各业的科研项目受到越来越多的重视,政府的经费支持力度也不断加大.为了提高科研工作的财政投入利用率,我国制定了科学研究投入支出的规章制度,致力于强化对科学研究投入的预算管控,尽可能使纳税人的每一分钱都花在刀刃上.科学研究是开拓科学范围的活动,本身具有极强的不确定性,研究结果、产品效果与开项时的预期不符者比比皆是.因此,兼顾管理制度要求和科研实施的不确定性,成为科研项目经费预算管理的关键.鉴于此,文章阐述如何建立健全科研项目的经费预算管理
近年来,科技的进步、时代的发展,为我国医疗行业的创新改革带来重大机遇,越来越多的惠民政策随之推出.如何更好地把控医疗费用,进行总量控制和结构调整,仍然是值得思考的重点问题.鉴于此,文章着重分析基于“总量控制、结构调整”政策实施的效果及社会效益.
绩效考核在当前事业单位的发展过程中发挥了重要作用.在提高单位内部组织管理水平的同时,也增强了人力资源管理的科学性,提升了单位用人的有效性,对于员工来说,具有非常大的激励作用.文章以乳山市卫生系统为例,对事业单位人力资源绩效考核所涵盖的内容,以及其在人力资源管理中发挥的作用进行探讨,旨在突出绩效考核对事业单位科学化、人性化管理的重要性.
盘活国有资产是一项复杂而系统的工作,涉及方方面面的事情.现阶段,国有资本管理过程中存在产权不清、资本结构不规范不合理的现象,导致大量国有资产闲置,国有资产的运营和使用效率较低,甚至还出现了负效的运营管理现象.在新时代背景下,如何切实有效地盘活闲置的国有资产,防止国有资产流失,最大限度地实现国有资产保值增值,成了国有资产管理者必须面对和亟待解决的问题,这也有助于进一步推动我国区域经济的发展,有效化解和防范地方债务危机,因此必须对国有资产盘活工作予以高度重视.