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国有企业党建工作的有效开展是促进国有企业深耕实践、创新引领的基础性环节。本文就新形势下国有企业中基层党建工作的开展与优化展开讨论,从现阶段国有企业中基层党建工作存在的问题进行分析,并就国有企业内部员工的思想观念、行为作风以及党建工作体系的构建等方面给出优化建议,以此推动国有企业党建工作开展形式的创新与保障措施的构建,进一步深化国有企业基层党建工作的浓度。