【摘 要】
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随着我国事业单位的快速发展,对人力资源管理工作给予更高的重视度,既有利于优化事业单位人才体系,又可从根本上推动事业单位的健康持续发展。新时期,伴随科学技术水平的提高
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随着我国事业单位的快速发展,对人力资源管理工作给予更高的重视度,既有利于优化事业单位人才体系,又可从根本上推动事业单位的健康持续发展。新时期,伴随科学技术水平的提高,传统人力资源管理工作已然不能适应事业单位的发展需要,对此,针对事业单位的人力资源管理工作,应加强信息化建设,以推进事业单位发展进程。本文主要分析事业单位人力资源管理工作中信息化建设的重要性、问题,并提出针对性的对策。
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