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不断加强的市场竞争不仅提高了医院的建设水平、改善了医疗设备,同时也开始推动和推进后勤的社会化。如今在后勤队伍建设方面,无论是人才的更新和培养,还是创新改进等方面,都不同程度的存在着许多问题。目前许多医院在后勤部门的管理上还很欠缺,但是这一问题已经得到了很多医院领导的重视,因此他们也开始在后勤队伍的建设和人才的培养方面不断加强工作的力度。