论文部分内容阅读
新形势下,构建正确思想政治观念,对国有企业长远发展具有关键性作用。通过在企业中建立精神文明体系,能够为企业打下牢固的发展基石。就目前而言,相当一部分国有企业对职工思想政治工作存在重视程度不足的问题,导致其难以真正发挥应有作用。因此,企业管理人员应做好路径创新探索,明确思想政治工作地位,促进企业长效发展。