论文部分内容阅读
摘要：政治工作是我国国有企业的政治传统和基础，也是新形势下我国企业改革和发展的重要手段，能够增强企业在竞争激烈的市场中的凝聚力。在企业中，坚持党的执政基础，员工是群众的基础，在这样的企业中，有强大的工人阶级，党可以加强自己的组织，增强我国广大人民群众的生命战斗力。因此，要使企业得到长期、稳定、健康的发展，同时进一步提高党的执政能力，必须加强和创新国有企业政工思想政治工作。有鉴于此，本文详细论述了新时期加强和创新企业政工思想，旨在为相关行业人员提供有价值的参考和借鉴，为企业的健康、可持续、繁荣发展作出应有的贡献。
关键词：新常态;企业政工;思想政治工作;创新
前言：
当前，国有企业改革不断深化，思想领域日趋多元化。国有企业面临的复杂性和困难性越来越突出。在此背景下，为了促进企业的稳定健康发展，必须因地制宜地开展党的建设思想政治工程，使思想政治工作与时俱进，与国有企业改革发展的步伐相适应。在此基础上，本文重点研究和分析了国有企业思想政治工作创新的重点，以期为国有企业思想政治工作作出微薄贡献。
1政工思想政治工作开展的重要性
1.1有利于凝聚核心价值观
近年来，随着社会经济的快速发展，市场竞争环境变得越来越激烈。许多企业逐渐重视发展思想政治工作，并取得了一定的成效。但是，一些企业的相关管理人员不重视思想政治工作的开展，许多员工只注重经济利益，忽视价值观和良好品德的培养。每个员工都是独立的个体，有不同的价值观和人生观，长远来看不利于企业文化的形成，也不能全身心地投入工作。因此，企业要进一步加强思想政治工作，不断强化职工的思想意识，逐步形成统一的人生观和价值观，不断促进企业的健康稳定发展[1]。
1.2创新管理模式
一个企业要想不断前进，除了优秀的团队，科学合理的管理模式也极其重要。企业必须加强思想创新，这是企业思想政治工作发展的重要基础。既要坚持传统的管理模式，又要把思想政治工作融入到生产经营中去，为企业创造更大的经济效益。因此，施工企业必须顺应相关政策和方针，逐步转变观念，进一步促进企业健康稳定发展。
1.3保证工程的顺利完成
工程项目的实际生产过程涉及到许多管理环节，各种生产相对集中，人员分散。在生产要素调配过程中，各部门之间容易发生摩擦，这不仅严重影响工作质量和工作效率及施工进度，而且在严重情况下还会发生安全事故。针对这些问题，行政管理的效果不能解决根本问题，党在思想政治工作中可以渗透到建设的各个环节，针对矛盾及时存在相应的措施，及时解决问题，使全体员工团结起来，确保工程顺利进行，逐步实现项目管理的目标。
2新形势下做好基层政工思想政治工作的有效途径
2.1坚持民主管理
员工是企业发展的核心力量。企业思想政治工作的开展，要从公平、公正的角度处理和协调员工各方面的利益，深入到员工身上，真正解决员工与企业、员工、员工之间的问题。从而为工作的发展奠定群众基础。特别是涉及到员工切身利益的工作内容，企业必须充分考虑员工的权益，如员工的养老保险、医疗保险等作为核心的社会保险制度必须落实，让员工真正感受到公司的关怀。其次，企业职工代表大会代表工人和群众参与企业的经济管理，这是民主管理的最显著特征。企业应该注意这一点，切实保护员工的民主决策权、投票权、鉴定权，评价的权利，监督权利，等等，和企业应该仔细倾听员工的分析，意见，建议在企业的发展和前景，创造和谐、民主的气氛中还允许员工执行各种任务的所有权[2]。
2.2企业应进一步重视政工思想政治工作
在新的规范下，企业政工工作对企业自身的发展具有重要的价值和意义。因此，企业应更加重视党的建设和思想政治教育。在企业发展中，企业领导者应更加重视政工工作，不断学习党的先进理论和知识，明确企业发展的社会责任和重要使命。在提高思想认识的基础上，不断完善各项管理制度，为今后的发展奠定良好的基础，促进政工教育工作的有效开展，通过政工工作的开展促进企业的发展。通过思想政治教育，使从业人员树立正确的思想价值观和坚定的信念，把党和国家的有关精神和政策融入到自己的日常工作中，促进工作的发展。
2.3统一企业政工思想政治工作指导思想
政工教育工作是企业发展不可缺少的，就像鸟的翅膀和车的两个轮子。政工工作和思想教育必须统一思想，学习有关会议精神和国家相应制度。有必要充分分析企业政工思想政治教育中存在的问题和矛盾，创新规划相应的工作，促進企业的发展。只有这样，才能充分发挥企业政工思想政治教育的重要作用[3]。
结语
从以上可以看出，企业开展思想政治工作是十分重要的。在企业的发展中，只有坚持党的指导思想作为企业发展的根本指导思想，并在此基础上开展一系列有效的活动，才能使企业在激烈的市场竞争中保持强大的竞争力。以达到企业长远发展的目标。
参考文献
[1]曹海军. 新常态下电力企业党建思想政治工作的加强与创新[J]. 百科论坛电子杂志， 2019， 000（008）：413-414.
[2]何月兰. 新常态下国有企业党建思想政治工作的加强与创新[J]. 办公室业务， 2020， No.337（08）：31+38.
[3]曹军德. 新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J]. 企业文化（下旬刊）， 2019， 000（008）：148.
关键词：新常态;企业政工;思想政治工作;创新
前言：
当前，国有企业改革不断深化，思想领域日趋多元化。国有企业面临的复杂性和困难性越来越突出。在此背景下，为了促进企业的稳定健康发展，必须因地制宜地开展党的建设思想政治工程，使思想政治工作与时俱进，与国有企业改革发展的步伐相适应。在此基础上，本文重点研究和分析了国有企业思想政治工作创新的重点，以期为国有企业思想政治工作作出微薄贡献。
1政工思想政治工作开展的重要性
1.1有利于凝聚核心价值观
近年来，随着社会经济的快速发展，市场竞争环境变得越来越激烈。许多企业逐渐重视发展思想政治工作，并取得了一定的成效。但是，一些企业的相关管理人员不重视思想政治工作的开展，许多员工只注重经济利益，忽视价值观和良好品德的培养。每个员工都是独立的个体，有不同的价值观和人生观，长远来看不利于企业文化的形成，也不能全身心地投入工作。因此，企业要进一步加强思想政治工作，不断强化职工的思想意识，逐步形成统一的人生观和价值观，不断促进企业的健康稳定发展[1]。
1.2创新管理模式
一个企业要想不断前进，除了优秀的团队，科学合理的管理模式也极其重要。企业必须加强思想创新，这是企业思想政治工作发展的重要基础。既要坚持传统的管理模式，又要把思想政治工作融入到生产经营中去，为企业创造更大的经济效益。因此，施工企业必须顺应相关政策和方针，逐步转变观念，进一步促进企业健康稳定发展。
1.3保证工程的顺利完成
工程项目的实际生产过程涉及到许多管理环节，各种生产相对集中，人员分散。在生产要素调配过程中，各部门之间容易发生摩擦，这不仅严重影响工作质量和工作效率及施工进度，而且在严重情况下还会发生安全事故。针对这些问题，行政管理的效果不能解决根本问题，党在思想政治工作中可以渗透到建设的各个环节，针对矛盾及时存在相应的措施，及时解决问题，使全体员工团结起来，确保工程顺利进行，逐步实现项目管理的目标。
2新形势下做好基层政工思想政治工作的有效途径
2.1坚持民主管理
员工是企业发展的核心力量。企业思想政治工作的开展，要从公平、公正的角度处理和协调员工各方面的利益，深入到员工身上，真正解决员工与企业、员工、员工之间的问题。从而为工作的发展奠定群众基础。特别是涉及到员工切身利益的工作内容，企业必须充分考虑员工的权益，如员工的养老保险、医疗保险等作为核心的社会保险制度必须落实，让员工真正感受到公司的关怀。其次，企业职工代表大会代表工人和群众参与企业的经济管理，这是民主管理的最显著特征。企业应该注意这一点，切实保护员工的民主决策权、投票权、鉴定权，评价的权利，监督权利，等等，和企业应该仔细倾听员工的分析，意见，建议在企业的发展和前景，创造和谐、民主的气氛中还允许员工执行各种任务的所有权[2]。
2.2企业应进一步重视政工思想政治工作
在新的规范下，企业政工工作对企业自身的发展具有重要的价值和意义。因此，企业应更加重视党的建设和思想政治教育。在企业发展中，企业领导者应更加重视政工工作，不断学习党的先进理论和知识，明确企业发展的社会责任和重要使命。在提高思想认识的基础上，不断完善各项管理制度，为今后的发展奠定良好的基础，促进政工教育工作的有效开展，通过政工工作的开展促进企业的发展。通过思想政治教育，使从业人员树立正确的思想价值观和坚定的信念，把党和国家的有关精神和政策融入到自己的日常工作中，促进工作的发展。
2.3统一企业政工思想政治工作指导思想
政工教育工作是企业发展不可缺少的，就像鸟的翅膀和车的两个轮子。政工工作和思想教育必须统一思想，学习有关会议精神和国家相应制度。有必要充分分析企业政工思想政治教育中存在的问题和矛盾，创新规划相应的工作，促進企业的发展。只有这样，才能充分发挥企业政工思想政治教育的重要作用[3]。
结语
从以上可以看出，企业开展思想政治工作是十分重要的。在企业的发展中，只有坚持党的指导思想作为企业发展的根本指导思想，并在此基础上开展一系列有效的活动，才能使企业在激烈的市场竞争中保持强大的竞争力。以达到企业长远发展的目标。
参考文献
[1]曹海军. 新常态下电力企业党建思想政治工作的加强与创新[J]. 百科论坛电子杂志， 2019， 000（008）：413-414.
[2]何月兰. 新常态下国有企业党建思想政治工作的加强与创新[J]. 办公室业务， 2020， No.337（08）：31+38.
[3]曹军德. 新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J]. 企业文化（下旬刊）， 2019， 000（008）：148.