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(一)确立以公益性为中心的金融服务履职格局.根据基层人行履职实际,在对职能定位的设计上,形成以公益性金融服务为中心,以执行货币政策、维护金融稳定为两翼的履职格局,以金融服务工作为龙头,带动履职能力的提高.同时,围绕履职重心的调整,配置相应的职能部门和岗位人员编制;调整工作目标、考核重点、员工招聘条件及职工培训方向,以满足金融服务工作的需求.……