浅谈新形势下企业人力资源管理的改革创新

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市场经济的欣欣向荣得益于企业的贡献,当前是互联网的时代,知识经济社会的来临对企业的人力资源管理提出了新的要求,企业人力资源是企业发展的命脉,如今社会缺乏的是综合性人才,人力资源管理在增强企业的核心竞争力方面起着重要作用,本文就一般企业的人力资源管理工作中存在的不足加以梳理,阐述了基于新形势下的企业人力资源工作的改革与创新思路,希望给广大的企业人力资源部门相关工作者提供一些思路和方法,以提高企业的核心竞争力和工作效率.
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