【摘 要】
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一是科学设计调查内容。下发通知,对调查对象、调查内容等进行了明确、细致要求,并将用人形式细分为借调、人事代理、劳务派遣、单位聘用、临时用工等类型。二是严格审核人员信
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一是科学设计调查内容。下发通知,对调查对象、调查内容等进行了明确、细致要求,并将用人形式细分为借调、人事代理、劳务派遣、单位聘用、临时用工等类型。二是严格审核人员信息。严格审核各单位上报的《曹县机关事业单位编外用人情况核查表》和《曹县机关事业单位编外用人汇总表》,要求所有上报表格必须由主要负责人签字、用人单位加盖公章,确保调查信息真实、完整和准确。三是认真分析研究对策。认真梳理汇总各单位上报数据,分析编外用人形成原因及存在的问题,提出意见建议,为下步解决编外用人问题做好准备。
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