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针研节化考核对高职院校科研工作的开展起到促进作用高职院校应结合自身的特点和实际情况，规范科研量化管理工作，建立公平、公正的科研绩效量化考核体系，促进高校科研创新，提高科研效益。高职院校应根据科研管理的需要，结合学院自身的情况，创建科研量化管理体系，设定科研量化目标，逐渐将科研业绩纳入到教师工作职责范围之内，以此产生较好的实践效果。