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对于企业人力资源法律风险,主要体现在劳动管理和保障,当前我国大多数企业和劳动者之间产生的法律纠纷也主要在于这两方面,因此这就要求企业加大对人力资源管理的重视,依法开展劳动资源管理.本文对企业人力资源法律风险防范措施进行探讨,以供参考.
企业人力资源法律风险防范措施
【摘 要】
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对于企业人力资源法律风险,主要体现在劳动管理和保障,当前我国大多数企业和劳动者之间产生的法律纠纷也主要在于这两方面,因此这就要求企业加大对人力资源管理的重视,依法开
【机 构】
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贵州建工集团有限公司 贵阳 550000
【出 处】
：
中外交流
【发表日期】
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2020年31期
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