当前经济形势下做好民营企业思想政治工作创新研究

来源 :中小企业管理与科技·下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangzhuo2009ny
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  【摘  要】在大力加强党的建设的新时代背景下,思政工作对民营企业的长足发展起着巨大的推动作用。民营企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在民营企业发展中发挥核心引领作用,是推动企业高速前行的“红色引擎”。因此,企业要不断加强党建思政工作,抓好企业党组织书记这个关键,推动基层党建创新,充分发挥基层党组织的战斗力,聚焦建设先进企业文化,团结凝聚服务员工,维护企业和谐稳定,促进民营企业各项事业健康发展。
  【Abstract】Under the background of the new era of vigorously strengthening Party building, ideological and political work plays a huge role in promoting the rapid development of private enterprises. The Party organization of private enterprises is the fighting fortress of the Party in enterprises, plays a core and leading role in the development of private enterprises, and is the "red engine" to promote the rapid development of enterprises. Therefore, the enterprise should constantly strengthen the ideological and political work of Party building, control the key of the secretary of the Party organization in the enterprise, promote the innovation of grassroots Party building, give full play to the combat effectiveness of grassroots Party organization, focus on the construction of advanced enterprise culture, unite, cohesion and service employees, maintain the harmony and stability of the enterprise, and promote the healthy development of various undertakings of private enterprise.
  【关键词】基层党组织;思想政治工作;民营企业;党建工作
  【Keywords】grassroots Party organization; ideological and political work; private enterprises; Party building work
  【中图分类号】F276.5;D64;D267.1                                          【文献标志码】A                                              【文章編号】1673-1069(2021)08-0051-03
  1 引言
  毛泽东同志曾经指出,“政治工作是一切经济工作的生命线”[1]。这表明思想政治工作的重要性,提高企业思想政治站位,将思想政治工作放在企业突出位置,能为人们提供正确的、科学的方向指引,是人们在工作、学习及生活中不可缺少的“营养品”。在新冠肺炎疫情的影响下,民营企业充分认识到了党建工作的重要性,党是领导一切的[2],将公司发展、业务开拓及员工思想政治教育等工作与党建工作高度融合,引导企业爬坡过坎,推动企业复工复产,实现企业质量和经济效益的稳步提升。本文分析了党建政治工作对民营企业发展的重要意义,探讨了当前民营企业思想政治工作中存在的问题,并对此提出相关整改意见,为促进民营企业的思想政治工作迈出关键一步、促使企业高质量发展,也为相关研究人员提供理论参考意见。
  2 民营企业狠抓党建思想政治工作的意义
  在疫情防控常态化的背景下,民营企业更要紧紧把握新时代党的建设要求,党建强,企业强。注重政治思想引领,为企业高质量发展奠定基础、提供保障、把定方向。
  2.1 促进企业员工综合素质的提高
  民营企业通过建立党组织,以党建思想工作引领企业人才培养和发展,具有一定的促进作用。企业通过扎实抓好企业员工理论学习,以开展党史教育以契机,将党史学习教育和企业工作紧密结合起来,学史力行,推动员工以新时代思想武装大脑,弘扬主旋律,提升员工的道德素质,帮助员工处理好工作中的人际关系、组织协调工作中的问题。企业通过创新理论学习的方式方法,结合“线上+线下”学习方式,定期组织员工学习十九大报告精神和开展警示教育、革命传统教育以及先进典型教育,推动民营企业人员的学习教育更加生动、更加深入人心,引导企业党员干部更加坚定理想信念,践行学榜样守初心、聚力量担使命,提升企业各部门整体的凝聚力和工作效率。   例如,广东省广州市海珠区昌岗街道广州市明师教育服务股份有限公司在2019年3月成立了党支部,组建党员示范岗,充分发挥党员带头示范作用,彰显行动模范之风,将企业的发展融入党建元素,逐步形成以党建促教育、以教育抓党建的良性机制,推动公司全体人员共同进步发展,激发了公司新活力,形成了团结、共谋发展的新局面。
  2.2 推动企业各项事业高质量发展
  加大企业在党建思想政治工作方面的力度,找准党建与经营管理深度融合的立足点,能有效地解决传统企业存在的管理表面化、形式化等问题,提高企业团队的领导力、执行力。推进深化改革,发力党建与经营管理深度融合的结合点,紧密落实工作责任制,能有效地排查出影响企业和谐稳定发展的突出矛盾和问题,分析出企业生产经营状况、财务状况、发展规划状况,确保企业经济效益稳步向前发展,同时,能够创新企业工作手段,如运用“党建+”、融媒体等创新方式,实现企业党建工作与企业发展“同频率”,推动企业发展迈向新台阶。
  例如,广东省海珠市斗门区针对全区不同镇村的“淘宝店”散落特点,采用联建的方式将产业链条建设为“红色连接”,互联网企业呈现出“党建、业务强”的良好态势。
  3 民营企业思想政治工作现状
  3.1 思想政治工作开展难度较大
  对于一般民营企业来说,党员人数相对较少,没有具体党支部管理规定,人员相对松散,较多企业只存在形式上的党支部,较多的文件要求、措施未能落到实处。此外,企业人员思想认识相对不足,认为做好个人企业工作就足够了,且没有太多时间花在党建政治思想建设上,除了上级部门强制要求完成之外,对于其他事情,企业党支部也只是敷衍了事。由于企业党员同志從事着企业管理工作、专业技术工作,在党建思想政治工作上了解不够充分,对党的先进理论思想认识不足,重视程度不够,在实际执行过程中有所欠缺,难以发挥模范带头作用,且绝大多数企业负责人都是党政“一肩挑”,党性观念和党务工作能力相对较差,普遍存在重业务轻党建的现象,一定程度上造成民营企业难以开展思想政治工作的局面[3]。
  3.2 思想政治工作宣传不到位
  企业的党建思想政治工作依赖于当地政府党建部门的监督、运行。政府党建部门依据上级领导要求,将相关文件、要求、做法等事项通知到企业党支部负责人,负责人组织企业各部门开展活动,但是在实际工作中,各部门之间缺少共同的政治目标,也没有较好地进行沟通,导致相关文件要求、做法只停留在企业领导层面,难以得到贯彻落实。
  3.3 企业基层党务工作者的政治理论水平和党建业务水平有待提升
  目前,部分企业基层党务工作者不熟悉党建工作,没有接受过系统的党务知识培训,党务知识缺乏,文化水平较低,工作开展不规范,且较多企业存在“兼职化”现象,人才储备不足,在党务工作方面投入的精力不足,创新能力较低,党组织机构不够健全、机制不够完善。企业重视生产经营效益提升,且公司事情繁多,未能将党建思想政治工作的认识提高到一定的高度,没有相应的党建工作人才保障机制,导致党建力量弱、发展缓慢,相对较难真正发挥政治引领作用。
  4 加强民营企业思想政治工作的相关建议
  4.1 积极开展主题党日活动,增强企业党员的政治责任感
  主题党日活动能强化企业党员党性观念,要真正做到从严治党就必须从党的组织生活严起,推动企业员工坚定改革创新、团结奋进,提高企业员工的创新能力和工作效率,奋力开辟新时代高质量发展的道路,实现党组织与企业生产经营有机衔接、同频共振。由于企业人员主要以岗位工作为主,较少有相关主题活动,通过主题活动的举办,丰富员工的业余文化生活,使员工坚定理想信念,忠诚履职,切实获得“能做事,做实事,干大事,开新局”的成效。如开展“学党史、忆初心”主题党日活动,组织企业党员纪念革命先烈,重温革命精神,聆听革命前辈英雄故事,继承和发扬他们的革命精神和光荣传统,不断提高自身素养,将学党史与悟思想、办实事、开新局有机结合,以饱满的状态、提速的节奏推动公司事业不断发展,为新时代公司发展贡献一份力量。
  此外,结合主题党日活动,企业可以按照“坚持、加强、创新”的要求,不断丰富“三会一课”的内容和形式,通过创新活动形式,努力打造文化学习与娱乐相结合的主题活动,使员工在享受快乐活动的同时,将党的政治思想潜移默化地灌输进企业员工脑中,在放松身心的同时吸收、消化党的政治思想理论。在企业管理过程中,钉钉上班软件使用较为广泛,企业可以利用钉钉软件设立“党员之家”,让所有人都能随时随地使用手机阅读观看学习文件,交流学习体会,共享学习收获。针对理论性、专业性较强的理论知识,如《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,我们应该坚持从实际出发,进行分级分类指导,科学合理作出安排。例如,可以通过邀请相关思政专业的教授、专家进行座谈会交流学习、探讨,并采用通俗易懂的言语、方式、案例传授新时代政治思想,也可组织员工、党员到红色村现场开展革命传统教育,不断增强政治教育的吸引力和感染力,直观感受党的理论成果。通过开展各种主题党日活动,把学习思想政治理论与总结经验、观照现实、推动工作结合起来,以过硬作风将学习成效转化为干事创业、勇担使命的强大精神动力,推动企业经济发展取得良好实效。
  4.2 充分落实党建思想政治宣传
  2018年8月,习近平同志指出“要加强传播手段和话语方式创新,让党的创新理论飞入寻常百姓家”[4]。这表明党建思政工作要注意传播规律,注重深入基层宣传宣讲,以小故事讲透大道理,让党员群众爱听、能信、真服。把握聚焦讲清讲透,为人们讲清楚理论怎么看和怎么办,通过通俗易懂的宣传方式对人们进行传道授业解惑,使人们转变思想观念,即我要学习,我要创新,使创新理论真真正正地走进人民心里。落实企业党建工作宣传可从以下2个方面进行:   第一,创新企业宣传党建工作新局面。随着融媒体的快速发展,微传播改变了人们的工作、生活方式,也对宣传思想工作的传播方式产生了深刻的影响。企业结合自身发展与党的建设特点,可结合实际采取制作宣传栏、编发口袋书等方式,采用微信公众号、小程序、微视频等现代信息手段组织基层党员开展学习,同时,打造多样化的“微精品”,以员工感兴趣的话题进行展开,通过微平台进行民主讨论、平等交流、问题辨析等方法,注重接地气、求实效,多用员工群众听得进、听得懂的语言,在员工大脑中灌输习近平新时代社会主义思想,使员工在观点沟通、思想碰撞中提升政治觉悟,形成正确的政治取向,真正入脑入心。
  第二,创设宣传情境体验。由于党建思想理论性较强,企业较多员工难以弄懂弄通,因此,党建思想理论宣传可通过环境的再现和渲染,让员工身临其境,采取通俗易懂的语言进行理论辅导,扩大广大员工所需要的思想服务,感染、带动员工去关心、了解国家大事,直观认知和感受党的创新理论。如企业组织员工参观广州起义纪念馆,通过查看主题展馆中的陈列纪念品和图片(中国共产党在广州领导工人、农民和革命士兵举行武装起义的经过,最终在城市建立苏维埃政权),接受了红色革命教育,学习了革命先烈艰苦奋斗的优良作风和不屈不挠的斗争精神,进一步锤炼了党性修养,强化了宗旨意識。
  4.3 落实党建与思想政治工作
  在新经济形势的时代背景下,企业要根据自身的情况、特点,完善党建、思政工作制度,以党建“融入中心,发展企业”为首要使命,以“凝聚人心,打造同心圆”为根本要务,切实提升党建专业管理能力和价值创造能力,为公司新时代发展战略目标提供坚强的保证。针对企业现有状况,可从下面2个方面进行:一是制定考核机制;二是明确党建思政内容[5]。
  在考核机制上,注重完善顶层设计,以公司“十四五”规划编制为抓手,落实党建工作目标到个人身上,设立相关党建活动的规章准则、考核机制。如规定企业党支部必须在一个月内开展一次党建活动,将党建活动内容、照片记录在考核表上,企业党支部书记对党建活动进行评价,对相关党建和思想政治建设人员给予奖励或者惩罚。该奖励、惩罚可从精神上进行,有条件的可从物质上进行,从奖惩性机制出发,将党建、思政工作有效地落实到位,以党建新成效开创企业经营发展新局面。
  在党建思政内容上,企业应紧跟新时代背景下的国家政策,以“创新”为导向,设立共同经营目标,为企业营造良好的文化氛围,积极推动企业文化创造性转化、创新性发展,以钉钉子精神增强企业党组织的服务意识,将思政工作与企业具体的工作相结合,搭建党建网络工作平台,分享该企业中行业的发展形势、政策、创新动态资讯,通过平台搭建,党建工作人员可利用平台增进员工之间的沟通交流,让企业的员工能在党建网络平台上发言论、述观点,凝聚企业员工力量,提升企业工作效率,为企业改革发展贡献智慧力量,共享企业发展成果,促进企业全面迈上新台阶。
  5 结论
  实践证明,只有改革和创新民营企业党建工作,推动民营企业精心构建党建载体,健全完善党建机制,才能永葆党组织的生机和活力,从而有力推动民营企业的机制体制改革,促使民营有企业做大做强做优,促进经济发展和社会进步。因此,应从企业员工思想政治教育角度出发,加强党建思政教育工作,提升职工道德素养,确保各项工作高效展开,为企业经济建设奠定基础。本文论述了党建思政工作对企业发展的意义,从当前经济形势下企业的思想政治工作现状与问题出发,针对企业存在的问题,提出相关改善和加强企业思想政治工作的建议,充分发挥思政教育在企业员工队伍良好建设上的作用,旨为促进企业党建发展和企业经济高质量发展提供参考意见。
  【参考文献】
  【1】黄芝娟.新时期加强基层党员思想政治工作的方法探究[J].办公室业务,2019(1):7.
  【2】钟发霞.党建引领民营企业职工思想政治工作的策略研究[J].决策探索(下),2020(10):35-37.
  【3】李超.基层企业党建思想政治工作的创新路径研究[J].企业改革与管理,2019(9):193+205.
  【4】杨士武,周燕燕,司芳.马克思主义大众化视域下的基层理论宣讲工作创新[J].山东干部函授大学学报(理论学习),2019(5):48-51.
  【5】刘延鹏.新时期油田党建与思想政治工作探究[J].智库时代,2019(30):18+254.
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