传承百年红色基因 奋力开创百年开滦转型发展新局面

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开滦集团始建于1878年,至今已有143年的历史,享有“中国煤炭工业源头”“中国近代工业摇篮”等盛誉。百年开滦史,既是一部爱国史,也是一部爱党史。1922年6月,全国产业工人最早的党组织之一唐山矿党支部成立,同年10月,开滦五矿同盟大罢工掀起了中国北方工人运动的高潮,被毛泽东同志称赞“他们特别能战斗”。新中国成立后,为满足国家的煤炭需求,开滦人发扬“特别能战斗精神”,“四五”时期实现原煤产量翻一番,全国掀起了“学大庆、赶开滦”热潮,开滦成为全国工业战线的一面旗帜,周恩来总理两次表扬开滦为国家“出了力、救了
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思想政治工作是煤炭企业长期稳定发展的“压舱石”,也是企业凝心聚力、干事创业的有力保证。当前,随着煤炭企业战略重组和一系列改革改制措施的不断推进,企业内外部工作环境发生了显著变化,而企业内部的思想政治工作只是停留在基本的理论阶段,思想教育工作创新不够,很难适应企业快速发展的新形势。只有把握时代基调,对准现实问题,扎实做好新形势下的企业思想政治工作,才能确保企业实现健康稳定发展。
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面对煤炭工业发展的新形势、新任务、新挑战,冀中能源峰峰集团有限公司万年矿认真学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述和重要指示精神,牢固树立“生命至上、安全第一”理念,始终把安全生产工作作为重大政治任务和政治责任,坚持以建设“平安万年、幸福万年”为目标导向,严格落实安全生产主体责任,恪守法律红线,实施“五加强五提升”,扎实在安全培训、安全“双控”、现场管理、安全生产标准化、创新驱动上做细功、下实功、用硬功,坚守安全底线,筑牢安全防线,确保矿井安全高效发展。
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紧跟时代脚步,听从使命召唤,潞安化工常村煤矿领导班子以“跟进有速度、落实有深度、执行有力度”的硬作风,带领全矿干部员工由生产者思维向经营者思维转变,由供应端向销售端发力,由岗位作业者向价值创造者升级,誓将“一张蓝图绘到底”。
基于小波变换算法和极值比较算法,采用石墨晶体预衍射能童色散X射线荧光仪,研究乏燃料溶液测量谱线,实现了峰位参数的准确提取与峰甩的整形。算法的核心思想包括对数预处理、小波阈值平滑、极大值极小值自适应缩放法等处理过程,在能够保留原始谱线峰位特性信息的同时,准确提取和识别弱峰,将其直观地显示在谱线中,实现谱线的精确提取与显示,并可推广至其他荧光光谱弱峰提取与谱线处理中。