【摘 要】
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本文从战略角度出发,提出岗南水库人力资源规划战略、规划目标,确定了具体的人力资源规划方案:包括各类人员规划具体方案,人力资源内部招聘计划,外部招聘计划,关键岗位人力资
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本文从战略角度出发,提出岗南水库人力资源规划战略、规划目标,确定了具体的人力资源规划方案:包括各类人员规划具体方案,人力资源内部招聘计划,外部招聘计划,关键岗位人力资源培训计划,从而使岗南水库为河北经济社会发展做出更大的贡献。
This article from the strategic point of view, put forward Gangnan reservoir human resource planning strategy, planning goals, identified a specific human resources planning program: including various types of personnel planning programs, human resources internal recruitment plan, external recruitment plan, key positions of human resources training Plan, so that Kongnan reservoir for Hebei’s economic and social development to make greater contribution.
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