老龄人力资源开发

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人口老龄化促使老年人再就业研究成为必要.2016年人力资源和社会保障事业发展十三五规划中,渐进式延迟退休政策被纳入其中.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标的建议》提出,实施积极应对人口老龄化国家战略,积极开发老龄人力资源,为启动老年就业市场的建设指明了方向.rn老年人群拥有较高的专业知识技能、丰富的从业经验、广博的人脉资源和较高的沟通技巧.建立老年就业市场,帮助老年人参与社会劳动,可以缓解我国人力资源供给相对不足的矛盾和社会养老的压力,促进老年群体生活的丰富化、健康化,提升幸福感与成就感,让老年人实现老有所乐、老有所为.
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