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企业要想在人才竞争中赢得胜利,必须进行情感投资留住人才,注重未来发展培养人才,任人唯贤重用人才,培养团队精神凝聚人才,让员工参与管理选拔人才。
人力资源管理的激励对策研究
【摘 要】
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企业要想在人才竞争中赢得胜利,必须进行情感投资留住人才,注重未来发展培养人才,任人唯贤重用人才,培养团队精神凝聚人才,让员工参与管理选拔人才。
【机 构】
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潍坊学院
【出 处】
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山东纺织经济
【发表日期】
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2011年5期
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