知识经济背景下电力企业的人力资源管理对策

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知识经济时代的到来对各行各业产生的影响是十分明显的,在知识经济时代,电力企业要想获得更好地发展,必须对当前的运行管理工作进行改革创新.人力资源管理作为电力企业管理的重要组成部分,面临着知识经济发展带来的挑战,需要从电力企业的实际情况出发,做好知识经济背景下电力企业人力资源管理的改革创新.基于此,本文对芝士经济背景下电力企业人力资源管理的相关内容进行了分析和探究,以期为新时期的电力企业人力资源管理工作提供一定的参考.
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