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在新的社会经济形势下,民生问题受到了社会各界的广泛关注,新《社保法》的出台使我国的社保体系得到了进一步完善。对于油田企业而言,在新社保法的背景下,充分利用新时期的社保制度来完善企业管理工作,对于提高企业人力资源管理效率,稳定企业发展,具有重要意义。本文就新经济下油田企业如何通过做好社保工作来促进人力资源管理进行了探讨。