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摘要：煤炭资源是我国重要的基础能源。煤炭企业的会计工作不只是稳定企业生产经营活动的前提，更是提升煤炭企业经济收益的重要保障，为煤炭企业稳定健康发展奠定坚实的基础。本文以我国煤炭企业会计工作的现状为出发点，分析了煤炭企业会计系统的出纳会计工作中存在的诸多问题，并提出了可行性的建议。
关键词：煤炭企业；会计；问题
中图分类号：F275 文献标识码：B
0引言
随着我国市场经济的高速发展，市场竞争越来越激烈。改革传统的企业会计管理工作模式，是提高会计工作效率的重点任务。长期以来，煤炭企业转变观念建立高效的会计管理体制，并取得一些效果。但是由于多方面原因会计工作中仍存在一些问题，需要优化创新。
1出纳和会计在企业会计系统中的差别
出纳和会计是企业财务管理工作中最突出的两个岗位，它们虽然属性一样，但是其性质却有一些差异。出纳，出指支出，纳指收入。在企业的财务管理工作中，出纳是管理企业的货币资金、票据以及有价证券进出的工作。而会计则是以货币作为主要的计量单位，其目标是为了提高企业的经济效益。运用一定的方法对企业的经济活动进行全面、综合、系统的核算和监督以及预测和控制企业经济活动的一项管理工作。会计的分管账簿可分为总账会计、明细账会计以及出纳三种。这三者之间既存在着一定的差异但又相互有着联系。
2现阶段煤炭企业出纳会计工作中存在的问题
2.1煤炭企业对会计工作重视度不高
很多煤炭企业单纯地认为会计工作是对资金的筹措、使用、管理等，从而忽视了会计工作与煤炭企业各环节之间的关联性，同时，会计工作人员缺乏正确的工作和责任意识，时常出现由于工作失误而导致的企业经济损失情况。对于当前的煤炭企业会计工作来说，其中最为突出的一个问题就是重视度不高。尽管财务管理是企业管理的重要环节，直接关系到企业的经济效益，但大多数煤炭企业管理人员并没有真正意识到会计管理的重要性，而继续将企业发展中心单纯放在经营活动上，出现忽视会计管理工作的现象，外加多数企业缺乏一套健全的会计管理体系，使会计工作没有落到实处，严重影响会计工作的发展。
2.2煤炭企业对会计工作缺乏监督
会计工作监管是保障煤炭企业会计工作顺利开展的重要条件，也是防止会计工作出现失误的主要方式。会计工作关乎着企业的正常生产运营，其工作程序必须科学准确。而现阶段我国煤炭企业缺乏对于会计工作的监督机制，监管工作存在明显的漏洞，容易在很多较为松懈的环节出现问题。对日常会计工作中容易存在违规和失误的行为不能给予及时纠正，从而造成煤炭企业不可挽回的经济损失。
虽然大部分煤炭企业内部均设置了审计监管部门，但这些部门都不能对煤炭企业的会计工作的正常运转发挥最大的效用。许多煤炭企业的财务审计部门没有独立出来，且缺乏有效的监督机制，在对会计人员的工作审查方面不够认真。除此之外，我国煤炭企业的会计工作人员的相互监督意识比较淡薄，甚至一些会计工作人员为了掩盖工作中出现的问题，相互处理企业的虚假账目，企业的监管部门人员没有尽到责任，在一定程度上纵容了企业不法现象的出现。
2.3煤炭企业会计工作责任问责不明确
会计工作责任问责不明确是我国煤炭企业会计工作中存在的一个普遍性的问题。根据会计基础工作规范的相关规定，我国的会计人员必须定期进行岗位轮换制度，这不仅仅有利于会计人员之间相互监督，更将有效避免会计人员借助自身职权使得企业财务受损的现象出现。会计工作责任问责不明确会让煤炭企业的账目杂乱无章，甚至出现一些错误账目。当这些问题出现时却因为责任主体不明确而难以判定是哪个工作环节出现问题，更无法找到工作问题的责任人，容易让煤炭企业自身财务受损，甚至威胁企业的生产经营安全。
另外，由于出纳工作是会计工作的一部分，所以出纳人员的工作与会计人员的工作会有一些重叠的部分，如果企业会计工作责任问责管理不到位，企业的财务管理工作就会出现一些较为棘手的问题。
3强化煤炭企业出纳会计工作的策略
3.1充分重视煤炭企业会计工作的重要性
煤炭企业的管理层领导应该重视煤炭企业的会计工作，提高对煤炭企业会计工作重要性的意识。煤炭企业在会计管理工作中，要想有效提高会计工作的科学性、准确性和高效性，应当转变传统的管理理念，切实加强会计管理工作和队伍的建设，要意识到这一环节对企业发展的影响，将会计工作发展放在企业发展的重要位置。推动现代化会计管理制度的制定与完善，并整理出详细的规章制度，对会计人员的工作行为作出规范，明确各部门人员的职能与责任，建立信息披露制度，保证财务信息的公开透明。此外，在重视程度上完善好会计管理工作的制度，重点是会计工作的组织结构建设，定岗定编保证具体会计工作有足够的会计从业人员来操作，从基础上更进一步地保障会计管理工作的高效落实。
3.2加大对煤炭企业会计工作的监管力度
煤炭企业会计工作需要有力有序的监管，这是保障煤炭企业会计工作稳定顺利的重要环节。加强会计管理，就必须建立相应的监管机制，创建专业的监督管理部门，定期对各项财务工作进行核对，以此保证财务信息的真实可靠性，同时还能够及时发现企业会计工作中存在的问题与风险，提升规避风险的能力。加大对煤炭企业会计工作的监管能够有效避免企业财务上出现徇私舞弊的现象。最重要的是要落实我国煤炭企业会计工作监管的实效性，会计工作的监管应该更加注重独立性，做到工作的公平与公正。与此同时，煤炭企业的监管部门应该提升工作的责任感，意识到工作的重要性，对于违反纪律的行为要及时进行处理，保障煤炭企业的合法权益。
3.3煤炭企业会计工作实施岗位问责制
煤炭企业会计工作实行岗位问责制可以进一步落实会计工作的责任主体，既可以明晰企业不同部门以及人员在会计工作中承担的具体工作职责，甚至可以具体到某一项工作业务，可以有效加强不同工作部门之间的联系与协调，更有利于发挥煤炭企业会计工作的最大效能。另外，煤炭企业会计工作实行岗位问责制能够进一步加强会计人员之间的监督力度，形成相互约束力。在企业会计工作出现问题时，能够快速查找出会计工作问题所在，具体到人，避免工作责任相互推诿的情况出现。会计工作岗位责任制能够让会计工作更加秩序化，时刻督促会计人员在工作中遵守工作纪律，严格按照工作规章制度办事，在工作中严谨细心，提高自身工作责任感。
4结束语
煤炭企业是我国经济发展的重要支柱产业，煤炭企业会计工作又是煤炭企业发展的主要支撑。我国煤炭企業的会计工作正在不断的完善中，虽然当前会计工作存在一些问题，但是仍然会走在不断完善的路上。煤炭企业应该不断完善企业内部的会计管理制度，更新会计管理的理念，提高企业会计人员的素质，发现更多高效的会计管理方法，从而促进煤炭企业的稳定发展。相信经过一系列的努力，我国煤炭企业的会计工作水平一定可以得到更大的提升。
参考文献：
[1]张宁宁.新会计准则下的煤炭企业会计管理对策[J].中外企业家，2017（09）：93+98.
[2]郝卫军.煤炭企业会计信息化建设的几点思考[J].财会学习，2017（01）：104.
[3]黄国良，罗旭东.煤炭企业会计信息披露问题研究[J].财会通讯，2010（06）：34-37.
关键词：煤炭企业；会计；问题
中图分类号：F275 文献标识码：B
0引言
随着我国市场经济的高速发展，市场竞争越来越激烈。改革传统的企业会计管理工作模式，是提高会计工作效率的重点任务。长期以来，煤炭企业转变观念建立高效的会计管理体制，并取得一些效果。但是由于多方面原因会计工作中仍存在一些问题，需要优化创新。
1出纳和会计在企业会计系统中的差别
出纳和会计是企业财务管理工作中最突出的两个岗位，它们虽然属性一样，但是其性质却有一些差异。出纳，出指支出，纳指收入。在企业的财务管理工作中，出纳是管理企业的货币资金、票据以及有价证券进出的工作。而会计则是以货币作为主要的计量单位，其目标是为了提高企业的经济效益。运用一定的方法对企业的经济活动进行全面、综合、系统的核算和监督以及预测和控制企业经济活动的一项管理工作。会计的分管账簿可分为总账会计、明细账会计以及出纳三种。这三者之间既存在着一定的差异但又相互有着联系。
2现阶段煤炭企业出纳会计工作中存在的问题
2.1煤炭企业对会计工作重视度不高
很多煤炭企业单纯地认为会计工作是对资金的筹措、使用、管理等，从而忽视了会计工作与煤炭企业各环节之间的关联性，同时，会计工作人员缺乏正确的工作和责任意识，时常出现由于工作失误而导致的企业经济损失情况。对于当前的煤炭企业会计工作来说，其中最为突出的一个问题就是重视度不高。尽管财务管理是企业管理的重要环节，直接关系到企业的经济效益，但大多数煤炭企业管理人员并没有真正意识到会计管理的重要性，而继续将企业发展中心单纯放在经营活动上，出现忽视会计管理工作的现象，外加多数企业缺乏一套健全的会计管理体系，使会计工作没有落到实处，严重影响会计工作的发展。
2.2煤炭企业对会计工作缺乏监督
会计工作监管是保障煤炭企业会计工作顺利开展的重要条件，也是防止会计工作出现失误的主要方式。会计工作关乎着企业的正常生产运营，其工作程序必须科学准确。而现阶段我国煤炭企业缺乏对于会计工作的监督机制，监管工作存在明显的漏洞，容易在很多较为松懈的环节出现问题。对日常会计工作中容易存在违规和失误的行为不能给予及时纠正，从而造成煤炭企业不可挽回的经济损失。
虽然大部分煤炭企业内部均设置了审计监管部门，但这些部门都不能对煤炭企业的会计工作的正常运转发挥最大的效用。许多煤炭企业的财务审计部门没有独立出来，且缺乏有效的监督机制，在对会计人员的工作审查方面不够认真。除此之外，我国煤炭企业的会计工作人员的相互监督意识比较淡薄，甚至一些会计工作人员为了掩盖工作中出现的问题，相互处理企业的虚假账目，企业的监管部门人员没有尽到责任，在一定程度上纵容了企业不法现象的出现。
2.3煤炭企业会计工作责任问责不明确
会计工作责任问责不明确是我国煤炭企业会计工作中存在的一个普遍性的问题。根据会计基础工作规范的相关规定，我国的会计人员必须定期进行岗位轮换制度，这不仅仅有利于会计人员之间相互监督，更将有效避免会计人员借助自身职权使得企业财务受损的现象出现。会计工作责任问责不明确会让煤炭企业的账目杂乱无章，甚至出现一些错误账目。当这些问题出现时却因为责任主体不明确而难以判定是哪个工作环节出现问题，更无法找到工作问题的责任人，容易让煤炭企业自身财务受损，甚至威胁企业的生产经营安全。
另外，由于出纳工作是会计工作的一部分，所以出纳人员的工作与会计人员的工作会有一些重叠的部分，如果企业会计工作责任问责管理不到位，企业的财务管理工作就会出现一些较为棘手的问题。
3强化煤炭企业出纳会计工作的策略
3.1充分重视煤炭企业会计工作的重要性
煤炭企业的管理层领导应该重视煤炭企业的会计工作，提高对煤炭企业会计工作重要性的意识。煤炭企业在会计管理工作中，要想有效提高会计工作的科学性、准确性和高效性，应当转变传统的管理理念，切实加强会计管理工作和队伍的建设，要意识到这一环节对企业发展的影响，将会计工作发展放在企业发展的重要位置。推动现代化会计管理制度的制定与完善，并整理出详细的规章制度，对会计人员的工作行为作出规范，明确各部门人员的职能与责任，建立信息披露制度，保证财务信息的公开透明。此外，在重视程度上完善好会计管理工作的制度，重点是会计工作的组织结构建设，定岗定编保证具体会计工作有足够的会计从业人员来操作，从基础上更进一步地保障会计管理工作的高效落实。
3.2加大对煤炭企业会计工作的监管力度
煤炭企业会计工作需要有力有序的监管，这是保障煤炭企业会计工作稳定顺利的重要环节。加强会计管理，就必须建立相应的监管机制，创建专业的监督管理部门，定期对各项财务工作进行核对，以此保证财务信息的真实可靠性，同时还能够及时发现企业会计工作中存在的问题与风险，提升规避风险的能力。加大对煤炭企业会计工作的监管能够有效避免企业财务上出现徇私舞弊的现象。最重要的是要落实我国煤炭企业会计工作监管的实效性，会计工作的监管应该更加注重独立性，做到工作的公平与公正。与此同时，煤炭企业的监管部门应该提升工作的责任感，意识到工作的重要性，对于违反纪律的行为要及时进行处理，保障煤炭企业的合法权益。
3.3煤炭企业会计工作实施岗位问责制
煤炭企业会计工作实行岗位问责制可以进一步落实会计工作的责任主体，既可以明晰企业不同部门以及人员在会计工作中承担的具体工作职责，甚至可以具体到某一项工作业务，可以有效加强不同工作部门之间的联系与协调，更有利于发挥煤炭企业会计工作的最大效能。另外，煤炭企业会计工作实行岗位问责制能够进一步加强会计人员之间的监督力度，形成相互约束力。在企业会计工作出现问题时，能够快速查找出会计工作问题所在，具体到人，避免工作责任相互推诿的情况出现。会计工作岗位责任制能够让会计工作更加秩序化，时刻督促会计人员在工作中遵守工作纪律，严格按照工作规章制度办事，在工作中严谨细心，提高自身工作责任感。
4结束语
煤炭企业是我国经济发展的重要支柱产业，煤炭企业会计工作又是煤炭企业发展的主要支撑。我国煤炭企業的会计工作正在不断的完善中，虽然当前会计工作存在一些问题，但是仍然会走在不断完善的路上。煤炭企业应该不断完善企业内部的会计管理制度，更新会计管理的理念，提高企业会计人员的素质，发现更多高效的会计管理方法，从而促进煤炭企业的稳定发展。相信经过一系列的努力，我国煤炭企业的会计工作水平一定可以得到更大的提升。
参考文献：
[1]张宁宁.新会计准则下的煤炭企业会计管理对策[J].中外企业家，2017（09）：93+98.
[2]郝卫军.煤炭企业会计信息化建设的几点思考[J].财会学习，2017（01）：104.
[3]黄国良，罗旭东.煤炭企业会计信息披露问题研究[J].财会通讯，2010（06）：34-37.