【摘 要】
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<正> 近几年来,各级人事部门积极开展干部调整工作,为农业、轻纺、能源、动力以及一些新建工业部门调配了五十多万名专业技术干部,调整了二十多万名用非所学、用非所长的专业
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<正> 近几年来,各级人事部门积极开展干部调整工作,为农业、轻纺、能源、动力以及一些新建工业部门调配了五十多万名专业技术干部,调整了二十多万名用非所学、用非所长的专业技术干部,吸收录用了一些社会闲散、自学成才的科技人员,妥善安排了国民经济调整中关、停、并、转单位的富余干部。但是,由于有些地区和部门对调整工作重视不够,抓得不紧,措施不力,加上长期以来形成的干部“部门所有”、“单位所有”, “调不出、派不进”
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<正> 根据教育部、劳动人事部关于广播电视大学毕业生若干问题的通知精神,我市采用五公开、二优先、三结合的办法从八三届电大非在职毕业生中择优录用了389名技术干部。对这