【摘 要】
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在军队体制编制改革的大背景下,新组建的医院多数呈现1+X的组成模式,工作面临多城多区相距较远、人员队伍结构断层、专科内涵参差不齐、质量标准多元差异、科研创新低端分散
【机 构】
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解放军联勤保障部队第988医院护理部,解放军联勤保障部队第988医院
【基金项目】
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军队医学科技青年培育计划(15QNP029)
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在军队体制编制改革的大背景下,新组建的医院多数呈现1+X的组成模式,工作面临多城多区相距较远、人员队伍结构断层、专科内涵参差不齐、质量标准多元差异、科研创新低端分散等问题。通过分析改革后新组建的某院护理存在的矛盾和问题,总结区域联动模式实践运用经验,以就近相邻原则,突出优势学科的酵母带动作用,开启医院间、医院门诊部间区域联动,发挥优质资源的辐射效应,实现护理质量同质化、人才培育梯次化、学科建设专科化、科研创新集成化。形成多地资源互补、护理质量协调发展的区域合作模式,助推护理学科的可持续发展。
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