【摘 要】
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战略落地难是困扰企业长远发展的一个共性问题。企业战略难以落地，除了外部环境、战略方向、企业文化、资源、人才等因素制约外，缺少衡量战略的标准也是一个重要原因。本文简要阐述了战略地图如何清晰描述企业发展战略，为企业发展战略及战略落地执行搭建沟通桥梁，为企业构建“战略-目标-计划-预算-考核”五位一体战略管控体系提供支撑，形成运营管控体系的管理闭环，从而确保企业实现高质量发展目标。
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战略落地难是困扰企业长远发展的一个共性问题。企业战略难以落地，除了外部环境、战略方向、企业文化、资源、人才等因素制约外，缺少衡量战略的标准也是一个重要原因。本文简要阐述了战略地图如何清晰描述企业发展战略，为企业发展战略及战略落地执行搭建沟通桥梁，为企业构建“战略-目标-计划-预算-考核”五位一体战略管控体系提供支撑，形成运营管控体系的管理闭环，从而确保企业实现高质量发展目标。
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