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应用胜任力模型可以让IT企业在招聘研发人员时更为有效.本文首先对胜任力模型的概念进行阐述,并对IT企业研发人员招聘中应用胜任力模型的优势做出说明,之后结合我国IT企业研发人员的特点,对胜任力模型的构建流程进行分析,最后对其在IT企业研发人员招聘中的应用方法进行探讨.
IT企业研发人员胜任力模型的构建及其在招聘中的应用
【摘 要】
：
应用胜任力模型可以让IT企业在招聘研发人员时更为有效.本文首先对胜任力模型的概念进行阐述,并对IT企业研发人员招聘中应用胜任力模型的优势做出说明,之后结合我国IT企业研
【机 构】
：
网宿科技股份有限公司
【出 处】
：
投资与创业
【发表日期】
：
2017年9期
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