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随着“十四五”开局之年的到来,乡村振兴成为了未来新农村建设的方向。在乡村振兴背景下,路桥企业(下文简称:企业)将担负艰巨的历史重任。处于企业一线作业部门的施工班组,则是具体执行这些历史重任的核心主体。因此,如何在新时期提升施工班组的人力资源管理质量,便成为亟需解决的课题。
路桥企业施工班组人力资源的管理
【摘 要】
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随着“十四五”开局之年的到来,乡村振兴成为了未来新农村建设的方向。在乡村振兴背景下,路桥企业(下文简称:企业)将担负艰巨的历史重任。处于企业一线作业部门的施工班组,则是具体执行这些历史重任的核心主体。因此,如何在新时期提升施工班组的人力资源管理质量,便成为亟需解决的课题。
【机 构】
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保利长大工程有限公司
【出 处】
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企业文化
【发表日期】
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2021年7期
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党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视共青团工作,提出了一系列要求和指示.随着新时代改革发展进入攻坚期,“80后”“90后”“00后”逐渐成为社会主义现代化建设的中坚力量,在青年思想政治工作中,共青团作为重要的群团组织,做好青年和共青团工作既是对习近平总书记治国理念的贯彻落实,也是在青年群体日益多元化的浪潮中,红色基因不灭的必然要求.
期刊
思政工作在我国的社会主义建设过程中起到了巨大的作用,它不仅推动了我国人民思想意识的凝聚,还推动了我国社会的发展。不仅如此,推动思政工作在国有企业内部进行,有利于企业内部员工工作积极性的提高和企业运行体系的思想意识现代化管理。所以作为国民经济重要支柱的国有企业之一的油田企业,推动思政工作在其内部进行发展是非常有必要的。
油田工会自从成立以来就成为了职工与油田企业之间的一个枢纽,无论是对于油田职工的工作保障,还是对于油田事业的发展都起到了很重要的作用。目前,局党委对于油田职工的思想动态发展十分关心,因此油田工会也需要积极履行职责,开展职工思想动态分析工作,并且对职工的工作、生活等多方面的问题,进行更加深入的了解,做到关切职工的诉求。
你有没有发现,超市里3元以下的酸奶正在变得越来越少?相反,6元以上的却比比皆是,部分甚至超过10元、20元。然而,据行业人士透露,一盒普通酸奶的出厂造价约1-3元,高端酸奶最高也才6元。酸奶为何越来越贵?品种多样价格攀升“无添加”“低糖”“0蔗糖”“清洁配方”这些酸奶包装上的关键词标签,让消费者看得眼花缭乱。
新冠肺炎疫情暴发以来,欧洲银行业在欧洲央行超宽松货币政策支持下,通过增加借贷保障了实体经济流动性,但盈利水平低、机构冗余、数字化能力不足等矛盾依然突出。在6月28日召开的2021年法兰克福欧元金融峰会上,与会人士普遍认为,处于转型中的欧洲银行业持续面临数字化、可持续发展等挑战,呼吁加快建设欧洲银行业联盟和资本市场联盟。
思想政治工作在国有企业转型升级的过程中,起到了引导和促进的作用。结合实际情况来看,在部分国有企业的改革期间,思想政治工作的落实也面临着较多问题,这不仅是阻碍企业转型发展的因素,也是降低企业经营实力的障碍。一、转型期间国企思政工作面临的困难(一)思根政治工作把控力度不强。
在坚持公有制经济为主体,推行多种所有制经济共同发展的形势下,混合所有制企业改革已经进入高峰期,已有诸多油气田基层企业转变为混合制企业,从而推动了体制改革,此特殊时期使得党建工作愈发受到企业的关注。因此,发挥党组织领导核心、精神支柱及政治核心价值,突出企业党员使命感与责任感,采取多种措施创新党建工作,对于油气田混合制企业适应新时代发展要求,具有重要意义。
油气田公司一线基层单位由于自身行业特点,与生产经营活动有关的中心站巡逻巡检、地面建设、现场办公、生产(管理)调研、停气碰口、工作交接与验收、维修抢险等各类现场工作任务,都离不开车辆的安全运行保障。据统计,在西南油气田重庆气矿一个采输气作业区基层单位,交通行驶里程大致在30万公里/年、3000台次/年左右。
工会组织的民主管理与建设是我国民主化建设的重要组成部分,工会民主管理工作的开展和实施,是我国新时期民主化建设的重大成就和突破,其工作的落实和执行在保障维护职工的合法权益、协调职工和用人单位企业之间利益关系、维护工会组织内部稳定、维护社会稳定等方面,发挥着重要的作用.未来,在推进我国经济社会持续发展的过程当中,需要进一步地强化民主化建设与管理,要将民主管理理念渗透到每一位职工心中,要求工会组织对其民主管理的方式、民主管理工作的开展和实施,有更清晰全面的了解和认知,并进一步地推进新形势下工会组织民主管理方式的
期刊
小农户与现代农业发展有机衔接的目标是为全面实现农业现代化,农业现代化势必要求农民现代化。在小农户与现代农业生产经营主体并存的情况下,实现农业现代化就需要按照现代农业的标准“改造”小农户,而“改造”小农户主要指促使其增加现代农业生产经营知识、更新农业生产经营理念,并提升自身生产技术水平。“改造”小农户本质上是提升小农户人力资本水平的过程。从“服务小农户”“提高小农户”和“富裕小农户”三方面看,以提升小农户人力资本水平为内涵的“提高小农户”更具长远性、战略性与根本性意义。从提升小农户人力资本水平角度审视,现有