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产业技术创新联盟知识创新是以企业、大学、科研院所等多种主体共同参与的新型创新活动。为了提高该类知识创新的质与量，通过分析产业技术创新联盟知识创新的框架、过程、特点，指出产业技术创新联盟知识创新具有复杂系统特征，综合考虑创新主体、客体、渠道、情境等影响因素，基于复杂适应系统理论中刺激—反应模型，构建了产业技术创新联盟知识创新的刺激—反应模型，设计了“分散资源集中使用”与“集中资源协同创新”相结合的知识创新组织方式，为提高知识创新的质与量提供了理论参考。