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建立现代企业制度,既是发展社会化大生产和社会主义市场经济的必然途径,也是国有企业转换经营机制的实质性变革,不仅带来企业经济关系、劳动关系的深刻变化,而且对企业职工民主管理的模式及运行机制产生了强烈的冲击和影响。随着现代企业制度的建立和发展,企业职工民主管理必须不断加强和完善,而决不能削弱,这既是社会主义