今年3月份美国就业人数增长16.2万人,刨下2007年5月以来的最大增幅。此外,1、2月份的就业人数共上调6.2万人,这意味着,年初以来美国就业市场一直在不断走强。良好的就业数据以及积极的零售和汽车销售数据表明,美国经济即将进入强劲的可持续复苏,而出现“双底”衰退的可能性则微乎其微。由于此前的大力裁员,美国相对于德国和日本的竞争力大有改善。此外,就业数据的走势将对美国货币政策的决策产生重大影响。
　　
　　美国就业市场持续走强
　　
　　美国劳工部今年4月2日报告,3月份美国就业人数增长16.2万人,创下2007年5月以来的最大增幅。此外,1、2月份的就业人数共上调6.2万人,这意味着,年初以来美国就业市场一直在不断走强。尽管诸如人口普查局雇佣临时统计人员等一次性因素对上月职位的增加有所影响,但报告显示美国陷入“双底”衰退的可能性微乎其微。
　　私营部门。私营部门新增12.3万个职位。制造业新增职位1.7万个,连续第3个月增长。建筑业新增职位1.5万个,终结了数月以来的大幅下挫态势。医疗保健业新增3.67万个职位。零售业新增1.49万个职位。唯一一个就业大幅下降的行业是金融服务业,本月共减少2.1万个职位。
　　公共部门。联邦政府雇佣了4.8万新员工,进行十年一次的人口普查,但政府其他部门裁员达9000人。
　　临时工。今年3月份,临时就业服务机构提供了4.02万个职位,与前7个月每月增长量大体一致。
　　失业率。失业率维持在9.7%,劳动力增长了39.8万人,高于上月34.2万人的增幅。
　　
　　暴雪的影响
　　
　　今年2月份,严重的暴风雪袭击了美国中西部和东北部地区。3月份的就业增长在一定程度上反映了此因素。宾夕法尼亚州、弗吉尼亚州和马里兰州在经历了之前数月较稳定的就业形势后,于2月份失去了6,3万个职位。建筑业连续两月减少6万个职位,本月就业形势有所好转,新增1.5万个职位,其中包括雇佣专人从事暴雪后的修缮工作。此类情况表明,天气因素令3月份的就业人数增加了近5万人。
　　
　　积极信号
　　
　　本周就业报告还有其他积极方面:
　　新增失业人数收窄。失业申报人数已降至2008年8月以来的最低水平。独立企业全国联合会报告显示,其成员企业的职位减少数继续收窄,已达到零点。
　　小企业前景。由于销售仍然疲软,小企业主继续对雇佣持谨慎态度。如果过去三个月来零售额的增长势头持续下去,那么今年春夏两季小企业雇工将更为积极。由于雇员少于100人的企业占就业人口的36%,因此这一趋势很可能具有重要意义。
　　人口普查的大规模雇佣。政府预计雇佣100万人进行人口普查。迄今为止,其雇佣进展缓慢,但是在未来3个月内这一进程将会加快,并且会带来大量就业机会。
　　
　　就业走势对货币政策意义重大
　　
　　今年3月份的数据,也证实了美联储的预测。即2010年GDP有望增长3.0%～3.5%。此外,就业数据将对货币政策的决策发挥重大影响。美联储高级官员私下表示,如果私营部门就业人数至少能够连续3个月每月回升30万人,他们就会立即加息。相反,如果私营部门就业人数每月只能增长10万人,联储或许要到2011年才会开始加息。
　　
　　大幅裁员提升美国竞争力
　　
　　美国在近期的经济衰退中经历了二战以来空前严重的失业问题。私营部门就业人数减少了7.4%,而GDP仅下降了3.8%。
　　没有任何一个国家出现了如此大规模的裁员。在本次经济衰退中,德国GDP下降将近7%,而就业人数仅减少2%。日本GDP降幅超过8%,而就业人数仅下降3%。由于GDP和就业人数走势的这种分化,2009年美国的生产率上升了5～6%,而日本和德国的生产率则大幅下降。现在美国公司同日本、德国公司相比,竞争力较上一年上升了12%。
　　
　　就业数据预示着强劲的可持续复苏
　　
　　良好的就业数据以及积极的零售和汽车销售数据表明,美国经济即将进入强劲的可持续复苏。到今年4季度,美国的失业率至少会降至9%,如果美国公司大力召回离职员工,失业率的下降速度还可能更快。