【摘 要】
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2021年,绵阳市聚焦“稳就业、保就业”工作主线,下好“先手棋”,“锻长板、补短板”,积极探索“三双”模式,守住民生底线,稳住就业基本盘,就业形势好于预期、持续稳健.rn“稳岗位”和“填空位”双向发力rn兑现稳岗政策.印发《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动十条措施的通知》,推动减负稳岗扩就业政策加快落地实施.多渠道宣传政策,多方位协调补贴资金,扩大政策惠及面,确保稳岗返还资金及时拨付到位.2021年为837家企业发放普惠性(直返)稳岗返还资金1282.7万元,为280家暂时经营困难企业发放稳岗补
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2021年,绵阳市聚焦“稳就业、保就业”工作主线,下好“先手棋”,“锻长板、补短板”,积极探索“三双”模式,守住民生底线,稳住就业基本盘,就业形势好于预期、持续稳健.rn“稳岗位”和“填空位”双向发力rn兑现稳岗政策.印发《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动十条措施的通知》,推动减负稳岗扩就业政策加快落地实施.多渠道宣传政策,多方位协调补贴资金,扩大政策惠及面,确保稳岗返还资金及时拨付到位.2021年为837家企业发放普惠性(直返)稳岗返还资金1282.7万元,为280家暂时经营困难企业发放稳岗补贴1.01亿元.
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“又是一年\'春风\'起,正是扬帆破浪时.”新年伊始,我省人社厅等8部门以“春风送温暖就业送真情”为主题的2022年“春风行动”如约拉开了帷幕.rn为更好满足2022年春节后务工人员就业需求和企业用工需要,为供需双方提供全方位的公共就业服务,促进充分就业,今年的“春风行动”从1月28日启动,将持续到3月31日.
政策知晓度rn截至2021年10月,成都崇州市城镇职工基本养老保险在册参保人员2234万人.其中,企业参保人员12.28万人,个体灵活就业参保人员10.06万人;现有离退休人员7.54万人.2021年11月,崇州市采取问卷调查的方式对城镇职工基本养老保险工作的执行情况进行了调研.此次问卷调查采用线上方式将调查问卷发放至微信朋友圈、微信群、QQ群等网络平台,邀请崇州市参保和退休人员填写,并对调查问卷进行回收、整理和分析.此次调研共随机发放调查问卷200份,回收有效问卷194份,问卷有效率为97％,可满足后续
随着春天脚步的临近,1月28日,我省2022年“春风行动”正式启动,该行动将一直持续到3月底.期间,全省各地人社部门将“春风行动”作为做好农村劳动力转移就业和引导群众就业创业的重要抓手,统筹资源、汇集力量,使宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位,让广大群众“如沐春风”,有更多的幸福感和获得感.rn与往年相比,今年的“春风行动”各地有哪些创新亮点和务实举措?带着这些问题,本刊专访了省内部分市(州)的人社局局长,听听当地如何“忙趁\'春风\'送温暖”.
误区一:从事高风险行业的才有必要参加工伤保险,普通行业危险性小,可参加可不参加.rn分析:根据《工伤保险条例》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费.
乐至县金家沟村现有人口1935人.其中,18至60周岁1200人,基本上都在外务工,常年在家仅196人.乐至县社保局抽取该村2个社的情况发现,60周岁以上89人,其中82人领取了城乡居民养老保险待遇,7人领取了城镇企业职工养老保险待遇;18至60周岁227人,参加城乡居民养老保险100人(其中45-60周岁71人,占71％),参加城镇企业职工养老保险8人、机保1人,未参保118人(45-60周岁31人,占26.3％).
近年来,成都市蒲江县就业规模稳步扩大,就业质量持续提升,获评首批“成都市乡村振兴就业创业示范区(市)县”.rn提升公共就业服务质效的主要做法rn健全稳就业保就业体制机制.蒲江县成立就业工作领导小组,形成由政府引导、部门参与、市场主导、社会关注的“大就业”格局.推进三级公共就业服务平台提能增效,18项基本公共就业服务事项下沉,城乡均等化服务水平明显提高.探索线上线下就业创业宣传新路径,就业服务信息的覆盖率和推送的精准性进一步提升.
乡村振兴战略的实施离不开农民工,提升农民工综合素质、充分发挥农民工的作用是实施这一战略的重中之重.农民工是振兴乡村的重要力量,是建设美丽乡村的支柱.如何发挥农民工的作用,使乡村振兴战略行稳致远?笔者以绵阳市三台县为例,提出以下思考.
2021年,遂宁市安居区人社局紧紧围绕就业促进、社会保障、和谐劳动关系、人事人才等工作,提高政治站位,坚持全面从严治党、依法行政,不断加强和改进工作方法,积极开展党史学习教育及对标竞进、“重强抓”“排整提”专项行动,扎实推进安居区人力资源和社会保障事业全面发展,在各方面的工作中取得了较好成效.
2020年初,新冠肺炎疫情暴发期间,企业无法进行正常生产、销售等经营活动,但仍需如期支付租金、员工工资及社保费等刚性开支,导致企业营业收入大幅减少,对抗风险能力弱、抗压能力差的企业造成了严重冲击.国家、四川省、成都市在2020年疫情期间相继出台了针对中小微企业的社保费“减免缓”等优惠政策,对于企业渡过难关起到了重大作用.2021年11月,都江堰市疫情风险再次面临严峻考验,影响企业正常生产经营,企业运营压力陡增,但疫情期间系列优惠政策已停止执行,经济发展面临巨大挑战.
2021年,攀枝花市共开展“职等你来就在花城”现场招聘会16场,服务企业406家,提供岗位数8948个,达成就业意向2307人;开展线上招聘会6场,服务企业86家,提供岗位3000余个;开展企业用工指导11期、求职者职业指导7期,服务企业142家,服务群众2500人.