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伴随着我国电力企业改革力度的增大,电力系统集体企业作为历史产物,又临危受命,但因体制的弊病,使得集体企业面临着严峻的挑战.当前国内电力集体企业内控控制意识淡薄、控制制度不完善、人力资源管理混乱、经营业态多元复杂化等问题迫切需要解决.作为电力企业的主办企业,必须从自身做出改变,达到完善的企业内部管理取得良好的经济效益的同时服务于国民经济和人民生活.