【摘 要】
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社会的发展以及时代的不断进步，导致人才竞争愈演愈烈，各所高校、学生都有很大压力，此时校企融合人才培养模式应运而生，高职院校毕业生就业困难、就业概率低的问题得到了有效改善，还为当下各企业提供了技术水平高、道德素养高的创新人才。在校企融合背景下，一定要对高校和企业的自身利益进行统筹兼顾，不断探索研究创新人才培养模式的手段和措施，从而实现校企双赢的局面。
【机 构】
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山东省枣庄市市中区综合行政执法大队
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社会的发展以及时代的不断进步，导致人才竞争愈演愈烈，各所高校、学生都有很大压力，此时校企融合人才培养模式应运而生，高职院校毕业生就业困难、就业概率低的问题得到了有效改善，还为当下各企业提供了技术水平高、道德素养高的创新人才。在校企融合背景下，一定要对高校和企业的自身利益进行统筹兼顾，不断探索研究创新人才培养模式的手段和措施，从而实现校企双赢的局面。
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