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本文分析了人民银行基层行实施岗位分类管理的意义，提出基层行实施岗位分类的基本思路和实施步骤，针对岗位分类实施过程中可能出现的问题，设计过渡衔接方案，并对基层行建立健全岗位分类管理制度提出若干建议。
人民银行基层行岗位分类管理的思考
【摘 要】
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本文分析了人民银行基层行实施岗位分类管理的意义，提出基层行实施岗位分类的基本思路和实施步骤，针对岗位分类实施过程中可能出现的问题，设计过渡衔接方案，并对基层行建立健全岗
【机 构】
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中国人民银行福州中心支行人事处
【出 处】
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福建金融
【发表日期】
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2012年10期
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