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十九大精神中明确提出要重点培养选拔党和人民需要的好干部，以此来适应经济新常态发展需求。这不仅为做好干部工作指明了方向，而且为人事档案工作改革提出了更严格的要求。人事档案是考察和管理人事资源的一项基础性工作，具有重大的现实意义。基于此，本研究作者结合自身多年档案管理经验，对如何做好医院人事档案管理工作提出了自己的几点拙见，仅供参考。