【摘 要】
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企业文化在一定程度上对于组织绩效具有正向传动影响,如果企业具有良好的发展潜力,应该学会通过企业文化传动给组织进而提高组织绩效,实现企业的有效管理。本文主要分析了企
【机 构】
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山西煤炭运销集团晋城阳城有限公司,
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企业文化在一定程度上对于组织绩效具有正向传动影响,如果企业具有良好的发展潜力,应该学会通过企业文化传动给组织进而提高组织绩效,实现企业的有效管理。本文主要分析了企业文化对于组织绩效造成的传动影响,并且提出了几点以提高组织绩效为目的的企业文化建设建议。
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