【摘 要】
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大学生,作为特殊的社会群体,是指接受过大学教育的人,由国家培养教育的,具有新思想、新技术的高级专业人才.大学毕业生作为国家重要的人力资源,意义是无法衡量的.因此做好就业指导工作对学生择业的选择、提升学校就业率、国家人才培养都意义重大.第一,促使大学生就业率提升,使其成才,促进其发展;第二,可以优化我国人力资源的配置;再者,有利于教育体制改革.分析目前我国大学生就业指导工作现状,分析制约因素,提出对策,可有效解决就业问题,总结经验,促进我国医学类高校就业指导理论的发展.我国医学类高校就业指导工作与社会发展、
【机 构】
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黑龙江护理高等专科学校,黑龙江 哈尔滨 150000
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大学生,作为特殊的社会群体,是指接受过大学教育的人,由国家培养教育的,具有新思想、新技术的高级专业人才.大学毕业生作为国家重要的人力资源,意义是无法衡量的.因此做好就业指导工作对学生择业的选择、提升学校就业率、国家人才培养都意义重大.第一,促使大学生就业率提升,使其成才,促进其发展;第二,可以优化我国人力资源的配置;再者,有利于教育体制改革.分析目前我国大学生就业指导工作现状,分析制约因素,提出对策,可有效解决就业问题,总结经验,促进我国医学类高校就业指导理论的发展.我国医学类高校就业指导工作与社会发展、学生实际需求有不小的差距,主要表现在:就业指导的① 队伍建设和机构建设上;②内容与功能上;③方法和手段上.当前医学类高校就业指导工作有以下5个方面问题:① 家长保守、陈旧的就业观念;②就业指导工作队伍薄弱;③就业指导课程比较欠缺;④ 就业指导工作内容相对单一;⑤ 在整个大学学习生涯中,就业指导工作没有贯穿始终.目前,部分医学类高校的就业指导还存在一些问题,如课程内容枯燥,组织结构不完善,指导功能不够深入,师资队伍不断变化等等.大学毕业生作为国家重要的人力资源,意义是不可能估量的.因此本项目对学生择业选择、提升医学类高校就业率、培养国家人才都具有重要的意义.
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