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企业间的竞争在新经济时代主要体现为知识、信息与创新竞争,人力资源作为知识、信息及创新能力的载体得到人们的关注。人力资源载体劳动者所具备的潜在的创造性、劳动能力的外在表现就是劳动中创造出来的新价值。为此,在企业发展与使用中人力资源价值提升极为关键,对人力资源价值进行科学计量方可为有效利用人力资源提供科学保障。