【摘 要】
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随着经济的飞速发展，市场竞争日益激烈，企业的竞争就是人才的竞争，怎样做到以人为本，从根本上实现科学与知识的承载，逐渐成为人力资源管理中的热门话题。人力资源管理是企业的重要
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随着经济的飞速发展，市场竞争日益激烈，企业的竞争就是人才的竞争，怎样做到以人为本，从根本上实现科学与知识的承载，逐渐成为人力资源管理中的热门话题。人力资源管理是企业的重要组成部分，他关乎着企业日后的发展甚至直接影响着企业的核心竞争力，要想实现企业健康可持续发展与企业成员发展最大化，加强人力资源管理，制定科学有效的人力资源管理方案是重中之重。本文针对企业集团人力资源管理存在的问题，详细分析企业集团成长与人力资源管理的关系，给出具体的实施策略。
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