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随着经济的快速发展,国家加大了对中小型企业的扶持政策,促进了中小型企业的快速发展,并成了我国经济的重要部分之一。中小型企业带来了巨大的经济效益的同时,也引发了企业一系列内部管理控制的问题:如没有长期发展的规划、缺乏系统化的管理体系等多种问题。本文针对中小型企业的内部控制问题进行分析和研究,在战略管理的角度下,来制定和提出合理化的建议和策略,使中小型的企业能够快速、稳定和协调地发展。