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薪酬管理是人力资源管理的核心问题之一.本文研究和探讨了企业薪酬管理的概念和薪酬管理的现状,探讨和分析了企业人力资源管理,薪酬管理和企业管理战略,岗位评估,人才选拔的实践、培训,绩效考核等,以期为企业提供薪酬管理提供参考和经验.
关于企业人力资源薪酬管理的思考与实践探析
【摘 要】
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薪酬管理是人力资源管理的核心问题之一.本文研究和探讨了企业薪酬管理的概念和薪酬管理的现状,探讨和分析了企业人力资源管理,薪酬管理和企业管理战略,岗位评估,人才选拔的
【机 构】
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中国能源建设集团广西电力设计研究院有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年12期
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