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绩效测量是企业管理必不可少的环节，对企业控制和评价有着重要的意义。任何绩效测量都是次优的．这就构成了其不断变革的理由，其演进的基本轨迹是从传统的财务绩效测量发展为具有更广视野的平衡计分卡模式，近来又在反思平衡计分卡的基础上提出了超越平衡计分卡的绩效测量模式。
绩效测量模式演进：平衡与超越平衡
【摘 要】
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绩效测量是企业管理必不可少的环节，对企业控制和评价有着重要的意义。任何绩效测量都是次优的．这就构成了其不断变革的理由，其演进的基本轨迹是从传统的财务绩效测量发展为具有
【机 构】
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扬州大学管理学院
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2007年1期
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