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公共服务范围当中包含高校人事档案管理，由于高校人事档案管理的数量与内容的不断增加，这方面的工作难度也在逐步提高。新的社会发展形势下，新公共服务理念开始成为了主流服务理念，需要摒弃传统的公共服务理念。从而更新高校人事档案管理的工作思想与方法，朝着更加重视服务职能的方向发展。新公共服务需要紧密与档案管理工作进行融合，实现管理最终目的，提高档案安全性。