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政府绩效管理是当代新公共管理运动的主题之一,是一种新的管理工具.本文界定了政府绩效管理的内涵,分析了其特征,指出了其作用,发现了其实施过程中的问题,如对程序和结果关系的不正确处理.为了解决此问题,本文从局限生和可行性分析了政府绩效管理兼顾程序和结果的原因,并提出相应的对策.
政府绩效管理应兼顾程序和结果
【摘 要】
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政府绩效管理是当代新公共管理运动的主题之一,是一种新的管理工具.本文界定了政府绩效管理的内涵,分析了其特征,指出了其作用,发现了其实施过程中的问题,如对程序和结果关系
【机 构】
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莆田学院
【出 处】
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行政与法(吉林省行政学院学报)
【发表日期】
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2005年1期
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